회사 면접 예상질문 리스트 22개 예상 답변 정리 신입사원 경력사원 필독

면접 예상질문 리스트 22개와 예상 답변 방향성을 총 정리했습니다. 1차 면접, 2차 면접 또는 임원면접을 준비 중인 신입사원과 경력사원께서는 하기 내용을 숙지하시고 사전에 미리 준비하시기 바랍니다. 22개 중 5개 이상은 무조건 묻고 확인하는 질문입니다. 이것만 잘 준비해서 답변해도 합력할 수 있습니다. 면접관의 질문에 숨은 의도와 뜻을 알면 그에 걸맞은 답변을 잘할 수 있습니다.

 

면접 예상질문 리스트

면접 예상질문 리스트 22개입니다. 면접장 분위기, 면접관의 태도 그리고 지원자가 자신감을 갖고 어떻게 대답하는지에 따라 합격 탈락의 승패가 갈립니다. 반드시 22개는 꼭 준비하시어 면접장에 들어가시기 바랍니다. 반드시 필수로 꼭 나오는 면접 질문입니다.

면접 예상질문 리스트

 

1. 준비된 거 말고 진짜 자기소개해 주세요.

• 지원 동기와 경력을 나열하지 말고 지원자의 매력과 개성을 확인하려는 질문입니다.

 

2. 이 회사에 지원한 이유는 무엇인가요?

• 앞으로 무슨 일을 하는지 얼마나 알고 있는지 묻는 질문입니다.
• 이 회사에서 어떤 역할을 수행할 수 있는지 확인하려는 질문입니다.

 

3. 인생에서 가장 힘들었던 일은 무엇인가요?

• 지원자가 힘듦이라는 것을 어떻게 생각하는지 확인하는 질문입니다.
• 문제 상황에 따라 대처하는 방식을 확인하고자 하는 물음입니다.

 

4. 우리 회사 말고 다른 회사도 지원했나요?

• 경쟁사를 얼마나 알고 있는지, 묻지 마 지원이 아닌 일관성 있게 준비했는지 확인하려는 질문입니다.

 

5. 우리 회사의 단점이 무엇이라 생각하나요?

• 현재 업계 동향, 기업이 처한 문제 상황에 관심이 있는지 확인하려는 면접 질문입니다.

 

6. 같이 일하기 힘든 동료 유형은 무엇인가요?

• 조직 생활에서 지원자가 어떤 문제를 가장 중요하게 생각하고 있는지 가치관을 확인하려는 질문입니다.

 

7. 지원자의 단점은 무엇입니까?

• 자기 자신에 대해 잘 알고 있는지, 지원한 직무를 수행하는 데 있어 문제가 있진 않는지 확인하려는 질문입니다.

 

8. 지원자는 리더형인가요 팔로워형인가요?

• 면접 지원자가 리더십과 팔로워십을 어떻게 이해하고 있는지 알아보려는 물음입니다.
• 또한 어떤 환경에서 성과를 낼 수 있는지 확인하려는 질문입니다.

 

9. 상사가 부당한 지시를 하면 어떻게 할 것인가요?

• 지원자가 도덕성 및 사회 규범과 업무 지시 사이에서 합리적 사고를 할 수 있는지 확인하려는 질문입니다.

 

10. 학점이 좋지 않는데 이유가 무엇인가요?

• 순간 지원자의 순발력 및 자신감을 확인하려는 질문입니다.
• 지원자가 불리한 상황에서 어떻게 대처하는지 보려는 물음입니다.

 

11. 취미가 무엇인가요?

• 직무와 관련한 취미를 골라서 말하는 것이 아닌, 일상에서 스트레스를 어떠한 방식으로 해소하는지 확인하려는 질문입니다.

 

12. 본인이 최선을 다했던 경험이 있었나요?

• 지원자가 현 회사에 합격하면 열심히 하겠다는 말의 근거를 찾기 위한 것입니다.
• 또한 무엇인가에 진지하게 몰입해 본 경험이 있는지 확인하는 질문입니다.

 

13. 우리 회사에 어떠한 기여를 할 수 있나요?

• 회사에 대해 잘 알지 못하는 상황에서 자신의 강점만을 끼워 맞추려는 것은 아닌지 확인하려는 질문입니다.

 

14. 술을 잘 마시나요? 좋아하나요?

• 주량이 궁금한 것이 아니라 지원자가 술자리에 대하여 갖고 있는 생각과 절제력을 확인하려는 질문입니다.

 

15. 갈등을 해결해 본 경험이 있나요?

• 지원자가 어떤 상황을 갈등으로 규정하는지, 어떠한 문제의식을 가지고 행동했는지를 확인하려는 질문입니다.

 

16. 전공이 다른데 지원한 이유가 무엇인가요?

• 지원자가 현재 면접장까지 어떻게 오게 되었는지, 합력한다면 어느 정도까지 가르쳐야 할지 확인하려는 질문입니다.

 

17. 최근에 읽은 책은 무엇인가요?

• 지원자가 평소에 어떤 생각을 하며 생활하는지와 관심사, 가치관을 확인하려는 질문입니다.

 

18. 지원자를 뽑아야 하는 이유가 무엇일까요?

• 면접 초반에 해당 질문을 묻는다면 다른 지원자와 비교했을 때 본인의 차별성을 확인하는 것입니다.
• 후반에 해당 질문을 묻는다면, 불합격에 가까운 시그널입니다.

 

20. 가장 성공적인 성과를 냈던 경험이 무엇인가요?

• 성공했던 경험을 수행하는 데 있어 중요한 맥락을 이해하고 있는지와 성과를 부풀리고 있는 것은 아닌지 확인하려는 질문입니다.

 

21. 주변에서 본인을 어떻게 평가하나요?

• 평소 피드백을 잘 받아들이는 사람인지, 어떤 인간관계를 형성하고 있는지 확인하려는 질문입니다.

 

22. 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요?

• 지원자를 채용해야 하는 이유를 확신할 수 있도록 마지막으로 자신을 어필할 기회를 주는 것입니다.

 

보통 인사팀에서 해당 질문을 주는 이유는 상기와 같은 이유에 해당하므로 22개의 면접 질문 중 무조건 1개 이상은 나온다 생각하시고 꼭 사전에 답변 내용을 준비하셔서 달달 외우시기 바랍니다.

 

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지금까지 면접 예상질문 리스트 22개와 예상 답변 방향성에 관하여 정리했습니다. 면접관이 묻는 말에 그대로 답변하면 안 되고 숨은 의도를 파악해 그에 맞는 방향성으로 대답하셔야 합니다. 이것만 준비 잘해도 지원자께서는 합격이라는 결과를 얻을 수 있습니다. 면접 잘 보시기 바랍니다.